影视基地店员挨打，影视基地店员挨打是真的吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视基地店员挨打的问题，于是小编就整理了2个相关介绍影视基地店员挨打的解答，让我们一起看看吧。

员工之间上班吵架会被公司开除吗？

员工之间上班吵架，如果情节恶劣会被公司开除。但是如果是因员工之间的磨擦而抄架，没有给公司带來损失，也不能一棍子打死。还是要采取治病救人的方法让他们认识到问题的严重性改正错误，能不开除最好。

工作期间你挨过殴打辱骂没有？

工作20年了，没有遇到这种情况。被领导批评有过。[可爱]我觉得在二三线城市，整体的生存压力不大，人也就没那么暴躁了。在体制内一线职工做好本份工作，也不会有人刻意为难你。

工作了，意味着你成年了，步入社会了。

社会复杂，现实，很多人也有体会。

1，一般情况殴打几乎没有，大家都是成年人，知道后果，但是辱骂还是比较多见的。

2，我之前私人企业上班，销售公司，算是有代表性吧，要业绩，压力大，会给你很多任务。

3，当顾问也就是业务员时候，因为业绩还好所以没有经历殴打还有辱骂。但是到主管的时候，有过一次被骂的经历，很深刻，过年过去，现在还记得。

4，当主管时候，汽车销售行业。手底下一个新人，擅自开车，出现事故，有点严重。一般情况，都需要有驾照，而且需要公司考核后才可以动车，因为都是商品车，还要销售，所以比较严格。

5，事故后，我一个人承担了下来，告诉店总，说是我开车事故的，店总没说什么，毕竟比较器重，业绩好，能力不错。然后就去维修了，也没说让我承担。

我还真的遇见过，被人扔东西打了，然后报警去派出所调解，后来民警说我也没构成轻伤他也不会被拘留（好多年前），最后让他给我一千调解一下。我还是不愿意的，希望关他几天，后来是他女朋友来了，硬塞给我一千块，还哭着求我饶了他吧，一整个下午我都在派出所处理这个事。那时候也小，也不太懂什么，后来就接受调解了。拿着钱当天晚上就去比较好的饭店就酒喝了。至于辱骂，那就太多了，这几年好很多素质普遍都高了，之前几年就太普遍了。

在工作岗位上几十年，特别是在领导岗位上，挨过骂肯定是有过的，那是自己针对一些胡搅蛮缠的人坚持原则而挨骂的，对这个挨骂自己不但没觉得委屈，反而感觉到能为了更多的人好而挨骂，反而更感到了自豪和骄傲。

那是在对待分配职工宿舍问题上的一次与蛮不讲理的职工的直接对垒。这名职工非要独自一人霸占一间宿舍，并说自己平时吃不惯食堂的饭，需要在宿舍里单独做饭，而按规定职工宿舍是不允许做饭的。为此，这名职工非得独自霸占一间职工宿舍，而这则直接违反了单位的规定。为此，自己专门找这名职工谈心，讲道理，并让周围的一些人也给他做工作。然而，这名职工怎么也听不进去，就是硬着头皮说一不二。在这种情况下，只好按单位里的规定，由单位领导开会研究，对这名职工以违反规章制度和不服从不听从工作安排，予以工资中处罚兑现。处罚初期，这名职工仍无动于衷，于是一连几个月都对其进行了处罚。待到半年以后，这名职工看实在是扛不下去了，才主动提出把宿舍让出来，但其还想把扣了的工资要求补还回去。对此，单位予以了坚决和明确的拒绝。这个事情，这名职工还是很不服气，于是接下来又是不断地上访到上级领导处，其结果当然也是一切按规定和制度办事。也因此这名职工很是恼怒几名单位领导，经常提起来也是骂骂咧咧的。

一个单位没有规矩是不行的。对于一些不明事理的职工，该坚持原则必须坚持，该得罪其人的必须得罪，不能做什么老好好人，那既是对原则的亵渎，也是对大多数职工的不尊重。做人，就应该自身硬气，做事，就应该按规章制度办事。

到此，以上就是小编对于影视基地店员挨打的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视基地店员挨打的2点解答对大家有用。